Aunque algunos artículos entrarán en aplicación progresiva, los empleadores deben anticipar cambios inmediatos en contratación, jornada y recargos laborales.

La jurisprudencia constitucional protege el derecho al trabajo y establece que las referencias deben limitarse a confirmar datos objetivos como tiempo de servicio, cargo desempeñado y funciones generales.

La prima de servicios es un derecho obligatorio para todos los trabajadores con contrato laboral, sin importar su tipo o modalidad.

Dell, Alquería y Enel son las empresas que presentaron los ascensos más relevantes en el ranking, Credicorp entró por primera vez al listado de entidades preferidas por los encuestados.